律师分析：
对于被拖欠工资的员工来说，如果不能通过协商和调解等方式解决问题，可以选择向有关部门进行投诉举报。现在各地劳动监察部门的官方网站提供了网上举报的通道，可以便捷地提交相关证据材料，同时也可以通过其他渠道进行投诉和举报。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 劳动者对用人单位提出书面要求享受劳动合同、集体合同约定的待遇或者工作条件的，用人单位应当在15日内答复；用人单位未予答复，视为劳动者的提出合理。
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